기업에서는 일반적으로 대리, 과장, 부장 등 직급에 따라 호칭을 붙여 사용하고 있습니다. 하지만 넷마블에서는 과감히 직급 제도를 철폐하고, ‘님’문화를 통해 상호 수평적인 조직문화를 추구하고 있습니다. 지금부터 특별한 넷마블만의 ‘님’ 문화를 소개해드릴게요 :) 넷마블은 직급, 직책에 관계없이 이름 뒤에 ‘님’을 붙여 부르는 ‘님’...

안녕하세요, 채널넷마블입니다. 지난 2월 넷마블이 게임업계 뿐만 아니라 온 IP업계의 이목을 한 몸에 받았는데요. 바로 2월 8일 야근 및 주말근무 금지를 주요 내용으로 하는 ‘일하는 문화 개선안’을 전격 공개했기 때문이죠. 이 영향인지 다른 기업에서도 업무 문화를 개선한다는 건강한 소식들이 속속들이 전해져 왔는데요. 그...