넷마블은 일과 삶의 균형, 업무 효율 증대를 위해 전 임직원 대상으로 출퇴근 시간을 임직원이 자유롭게 정하는 ‘선택적 근로시간제’를 도입했습니다. 선택적 근로시간제란 월 기본 근로시간 내 업무 상황에 따라 자유롭게 출퇴근을 정하는 제도로, 임직원이 기본 근로시간 내 코어타임(10시~16시, 점심시간 1시간 포함) 근무시간 제외하고 나머지 업무시간을 자율적으로 선택/조절할 수 있는 제도인데요! 개인별 상황과 여건에 맞는 스마트한 선택적 근로로 업무 효율성을 향상시키고, 임직원의 일과 삶의 균형이 높아질 것을 기대하고 있습니다. 선택적 근로로 건강한 조직문화와 강한 경쟁력을 갖추기 위한 넷마블의 새로운 변화! 앞으로 채널 넷마블에서 매주 연재하는 웹툰 <넷마블 출퇴근 레볼루션>을 통해 제도에 대해 쉽게 알아가고자 해요. 그럼 지금부터 만나볼까요?

임직원분들의 워라밸(일과 삶의 균형) 향상과 행복한 일터 만들기를 위한 넷마블의 새로운 변화를 응원해주세요! 해당 제도를 잘 정착시키고 직원 복지를 확산해나가 효율적인 기업문화로 나아가는 모습을 보여드리도록 할게요. 지켜봐 주실 거죠?^^ 웹툰 <넷마블 출퇴근 레볼루션> 다음 편도 기대해주세요!